work:out BroschĂŒre
Auf Initiative der agpro (austrian gay professionals) wurde dieses Kooperationsprojekt durchgefĂŒhrt: ExpertInnen aus den eigenen Reihen gestalten eine BroschĂŒre, die Unternehmen einen Leitfaden zum Thema âsexuelle Orientierung im Wirtschaftsleben” zur VerfĂŒgung stellen soll.
Zielgruppe
GeschĂ€ftsfĂŒhrerInnen, Personalverantwortliche, BetriebsrĂ€te/Innen, Behörden mit sozial- und arbeitsrechtlichem Bezug; Beratungsstellen; betroffene ArbeitnehmerInnen
Ziele
- Sensibilisierung von EntscheidungstrÀgerInnen
- Hinweise auf die Vorteile einer aktiven Nutzung der personellen Vielfalt der MitarbeiterInnen in Unternehmen
- Erhöhung der Toleranz und Akzeptanz von homosexuellen MitarbeiterInnen
- Umsetzungstipps: Die ErgĂ€nzung betrieblicher Rahmenbedingungen zugunsten der LebensrealitĂ€t homosexueller MitarbeiterInnen ist Vorraussetzung fĂŒr eine wechselseitig zufriedenstellende Arbeitsbeziehung und damit ein wichtiger Beitrag zur Erhöhung der innerbetrieblichen ProduktivitĂ€t, KreativitĂ€t und Effizienz.
- Kompakte Ăbersicht mit konkreten Informationen zu diesem Teilaspekt von âDiversity” (personeller Vielfalt in Unternehmen)
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